Moniteur éducateur en MAS H/F

Rejoignez l'APAJH17 et donnez du sens à votre métier

L'APAJH17, association engagée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap, recrute un(e) Moniteur Éducateur (H/F) en CDI pour son unité d'internat de la MAS du Perthuis située à La Rochelle.

Vous intégrerez un même site regroupant une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) et un Établissement pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés (EEAP) accompagnant des enfants, adolescents et adultes présentant un polyhandicap et/ou des maladies neurodégénératives.

Au sein de nos établissements, la bienveillance, le respect de la personne accompagnée et la qualité de l'accompagnement sont au cœur de nos pratiques professionnelles.

Vos missions

animation de l'unité

• Veiller au bon fonctionnement de l'unité d'internat.
• Assurer les liens entre les personnes accompagnées, les familles et les équipes AES, AMP et AS.
• Valoriser le travail des professionnels et soutenir la dynamique d'équipe.
• Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
• Contribuer aux accompagnements quotidiens des personnes accompagnées lorsque nécessaire.
• Assurer le suivi des stocks et participer à l'organisation logistique de l'unité.

Accompagnement éducatif et activités

• Concevoir, organiser et animer des activités éducatives, culturelles, de loisirs et d'éveil adaptées aux besoins des personnes accompagnées.
• Développer des partenariats et organiser des sorties inclusives.
• Participer à l'innovation des pratiques éducatives et à la mise en place de nouveaux outils.
• Contribuer au déploiement d'outils de communication adaptés en lien avec les professionnels spécialisés.
• Prévenir et repérer les situations de vulnérabilité, de maltraitance ou de mise en danger.

Participation aux projets personnalisés

• Contribuer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des PAP.
• Assurer des références de projets.
• Accompagner les équipes dans la rédaction et l'actualisation des projets.
• Favoriser la communication avec les familles et les représentants légaux.

Travail en équipe pluridisciplinaire

• Collaborer avec l'ensemble des professionnels de l'établissement.
• Participer aux réunions, aux groupes de travail et aux actions de formation.
• Contribuer à l'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement.

Démarche qualité

• Respecter les procédures et les exigences du système de management Qualité, Sécurité et Environnement (QSE).
• Signaler les dysfonctionnements et participer à la mise en œuvre d'actions d'amélioration.
• Être force de proposition dans l'évolution des pratiques professionnelles.